مهر بررسی می كند؛ زخم کاری بر پیکر پرستاری مستر لمون: جامعه پرستاری کشور همیشه در خط مقدم خدمت به سلامت مردم و بیماران قرار دارد، اما هیج گاه نتوانسته عایدی مناسبی از خدماتی که ارائه می دهد، به دست بیاورد. به گزارش مستر لمون به نقل از مهر، اینروزها شاهد اعتراضات جامعه پرستاری در بعضی از نقاط کشور هستیم که ناشی از دلخوری و رنجش آنها از نحوه برخورد با جایگاه پرستاری است. متأسفانه جامعه پرستاری کشور همیشه، آن طور که باید و شاید مورد تکریم و توجه متولیان سیستم سلامت در ادوار مختلف دولت ها قرار نگرفته و همین مساله سبب شده تا گروه پرستاری، احساس کند که خدمات و کوشش های نیروهای پرستاری برای سیاست گذاران و سیاستمداران و تصمیم گیران حوزه سلامت، چندان ارزشی ندارد. اجرای ناقص قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری آن هم پس از گذشت بالاتر از یک دهه از تصویب آن در مجلس شورای اسلامی، تأخیرهای طولانی مدت در پرداخت کارانه ها و اضافه کاری های پرستاران، شیفت های الزامی و…، همچون اعتراضات جامعه پرستاری است که متولیان سیستم سلامت هیچ گاه نتوانسته اند آن طور که لازم است، جوابگوی پرستاران باشند. مشکل کمبود پرستار با استخدام های جدید حل نشد احمد نجاتیان رییس کل سازمان نظام پرستاری، در واکنش به اعتراضات جامعه پرستاری، اظهار داشت: در وضعیت فعلی چند نگرانی در عرصه سلامت وجود دارد که اصلی ترین آن، کمبود شدید نیروی انسانی است که در عرصه پرستاری، این وضعیت خیلی بغرنج است. وی با عنوان این مطلب که استخدام های جدید کاری برای رفع کمبود نیروی پرستاری ایجاد نکرد، از افزایش دو برابری درخواست مهاجرت پرستاران آگاهی داد و اضافه کرد: این موضوع، زنگ خطری برای سیستم سلامت کشور است. نجاتیان افزود: یکبار برای همیشه موضوع تعداد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی باید حل شود و هر سازمان و نهادی، یک عدد را نگوید. اضافه کاری های اجباری شاید یکی از مهم ترین چالش های پرستاری، کمبود نیروی انسانی باشد که موجب می شود پرستاران مجبور به انجام اضافه کاری های الزامی شده و در مقابل، رقمی که بابت یک ساعت اضافه کاری به آنها تعلق می گیرد، در شأن پرستاران نیست. رییس کل سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: هم اکنون پرستاران ما با نصف استاندارد نیروی پرستاری، مشغول خدمت به مردم و بیماران هستند که همین مساله سبب انجام اضافه کاری های الزامی می شود. وی ادامه داد: ما نمی توانیم خدمت به بیماران را تعطیل نماییم و از همین رو، پرستاران مجبور به اضافه کاری الزامی تا ۱۰۰ ساعت در ماه هستند. رییس کل سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: کمبود نیروی پرستاری موجب می شود بعضاً یک پرستار از ۸ بیمار مراقبت کند که همین مساله با لطمه هایی برای بیمار و پرستار هم راه است. وی ادامه داد: تحقیقات نشان می دهد نیروهای پرستاری پس از ۱۰ سال خدمت، گرفتار عوارض جسمی و روحی ناشی از سختی کار می شوند و از همین رو، باید زودتر بازنشسته شوند. نجاتیان افزود: متأسفانه کمبود نیروی پرستاری در کشور، سبب شده قانون بازنشستگی قبل از موعد برای پرستاران در بخش دولتی اعمال نشود. واکنش وزارت بهداشت به چالش های پرستاری در این میان آن چه می تواند از دلخوری و گلایه های جامعه پرستاری تا حدودی بکاهد، گوش دادن به خواسته های به حق آنان و همراهی با مشکلات حرفه پرستاری است. زیرا، پرستاران با حداقل تکریم ها نیز دلگرم می شوند. در همین جهت، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، اظهار داشت: در امتداد تحقق عدالت در بین پرستاران، بازبینی جامعی در دستورالعمل پرداخت کارانه در دستور کار قرار گرفت و جلسات گوناگون و تخصصی با حضور نمایندگان سازمان نظام پرستاری، کارشناسان خبره و مدیران منتخب پرستاری دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور انجام شد که با بررسی دقیق چالش های موجود، راهکارهای مناسب برای بهبود سیستم پرداخت کارانه، خصوصاً برای پرستاران اتاق عمل ارائه شود. وی، مهم ترین تغییرات به وجود آمده در دستورالعمل جدید را تعیین استاندارد نیروی انسانی به ازای هر عمل جراحی، بروزرسانی فاکتورهای سنجش عملکرد و افزایش انگیزه و رضایت شغلی عنوان نمود و اضافه کرد: این مهم با هدف جلوگیری از اضافه کاری بی مورد و ایجاد تعادل در بار کاری پرستاران، استاندارد مشخصی برای تعداد پرستار مورد نیاز در هر عمل جراحی تعیین شده است. همچنین، فاکتورهای سنجش عملکرد برای پرستاران، خصوصاً پرستاران اتاق عمل و هوشبری، با دقت بیشتری بازبینی شده تا عملکرد واقعی آنها را بطور دقیق ارزیابی نماید. معاون پرستاری وزارت بهداشت اشاره کرد: با اجرای این تغییرات، گام مهمی در راستای رفع مشکلات موجود در سیستم پرداخت کارانه پرستاران برداشته و به سمت ایجاد یک سیستم پرداخت عادلانه و انگیزشی حرکت کرده ایم. معتقدیم که با این اقدام، ارزش و زحمات پرستاران به نحو شایسته ای دیده می شود و انگیزه آنها برای ارائه خدمات بهتر و با کیفیت تر افزایش خواهد یافت. علت تأخیر در پرداخت مطالبات پرستاران عبادی در پاسخ به این پرسش که چرا پرداخت کارانه و اضافه کار پرستاری با تأخیرهای چند ماهه صورت می گیرد، اظهار داشت: معوقات نیروهای سیستم سلامت ۳۲ همت بوده که از این مقدار حدود ۸ همت مطالبه ۲۱۰ هزار پرستار کل کشور است که با ورود سازمان برنامه و بودجه و دیوان محاسبات و پیگیری های انجام شده روند پرداخت مطالبات تسریع شده است. وی افزود: معوقات پرستاران در عرصه های اضافه کاری و کارانه ها است که درخواست به حقی بوده و کوتاهی ها از طرف ما مسئولان رخ داده است. معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به این که سهم ۵ درصدی رییس دانشگاه از مطالبات اختصاصی برای پرداخت معوقات کافی نبوده، اضافه کرد: در بعضی از دانشگاه های تهران میزان بدهی ها تا پایان خرداد تسویه شده ولی تعدادی از دانشگاه های کشور از فروردین سال قبل هنوز عقب هستند ولی بطور کلی میانگین تا پایان آذرماه مطالبات در کشور پرداخت نشده است. عبادی با اعلان اینکه برخی سومدیریت ها سبب شده منابع به درستی توزیع نشود، اظهار داشت: البته برخی بیمه ها به تعهدات خود بموقع عمل نکردند که مطالبات انباشت شده و این ۸ همت تا پایان خرداد ماه محاسبه شده که باید پرداخت گردد. معاون پرستاری وزارت بهداشت اضافه کرد: اگر موضوع در دستور کار قرار گیرد حداقل یک هفته طول می کشد که بدهی ها پرداخت گردد برای اینکه که نظام بروکراتیک اداری ما کُند است. رایزنی با مجلس و دولت در همین حال، رییس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به رایزنی های انجام شده با نمایندگان مجلس شورای اسلامی در راستای پیگیری مطالبات پرستاران، اظهار داشت: برای نخستین بار کمیته پرستاری در مجلس تشکیل شده که محل خوبی برای حل مشکلات پرستاران خواهد بود. همین طور با دفتر رییس جمهور دراین زمینه نامه نگاری انجام شده و درخواست تشکیل کارگروه ویژه پرستاری در دولت و فعال شدن قوه قضائیه برای احقاق حقوق پرستاران در سطح ملی را ارائه کرده ایم. نجاتیان افزود: به پرستاران اطمینان می دهیم که صدای پرستاران شیراز و سراسر کشور در سطح مسئولان سیاستگذار کلان کشور شنیده شده و همه مسئولان بدنبال پیدا کردن چاره ای برای حل مشکلات هستند. وی از پرستاران خواست در دوره انتقالی دولت همکاری کنند و اظهار داشت: باید فرصتی به دولت جدید بدهیم که استقرار پیدا کند، وزیر بهداشت جدید انتخاب گردد و به عنوان یک اولویت به موضوعات کارکنان سلامت بصورت عام و پرستاران بصورت خاص بپردازند. بدنبال پیگیری هایی که از طرف سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و سایر دستگاهها و سازمان ها در راستای رفع مشکلات پرستاران صورت گرفت؛ حالا جامعه پرستاری در یک فرصت سه ماهه به دولت، در انتظار پاسخگویی متولیان امر است و جامعه پرستاری مثل همیشه با جان و دل در خدمت سلامت و مراقبت از بیماران، در محل کار خود حضور دارند. منبع: مستر لمون 1403/05/29 10:54:04 5.0 / 5 229 تگهای خبر: برنامه , بیمه , پزشك , تخصص مطلب مسترلمون را می پسندید؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط از کار بیکار شدن جراح مغز انتقال ویروس HPV از راه لیزر خطرات چاقی دوران مدرسه در بزرگسالی بودجه پرستاران صرف امور عمرانی شده است نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۳ بعلاوه ۵ دوستان مسترلمون آموزشگاه خیاطی انتخابات مجلس ، کاندیدای مجلس خرید و فروش خودرو طراحی سایت فیش حج گلخانه پربیننده ترین ها اهمیت فناوری اطلاعات در برنامه مراقبت های بهداشتی و پزشکی خانواده درمان ترکیبی موجب افزایش بقا در بعضی مبتلایان سرطان سینه می شود بیماری کبد چرب با سبک زندگی سالم قابل پیشگیری است وجود مار 122 سانتی متری در جعبه کتاب های اهدایی پربحث ترین ها روکش چوب ممبران چیست؟ از کار بیکار شدن جراح مغز انتقال ویروس HPV از راه لیزر خطرات چاقی دوران مدرسه در بزرگسالی جدیدترین ها روکش چوب ممبران چیست؟ از کار بیکار شدن جراح مغز انتقال ویروس HPV از راه لیزر خطرات چاقی دوران مدرسه در بزرگسالی بودجه پرستاران صرف امور عمرانی شده است مصرف مزمن استروئید می تواند خطر دیابت را افزایش دهد شب زنده داران بیشتر مستعد مبتلاشدن به دیابت نوع ۲ هستند ابطال دائم پروانه فعالیت پزشکان درگیر سقط عمدی خطرات استفاده داروی کتامین برای زنان حامله فرش دستباف محرابی تگها بیماری پزشك برنامه درمان رپورتاژ خدمات آموزش تولید